ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

Date de publication 12/07/2019

Référence ALTRHDEX2019

Type de contrat Stage / Alternance

 

Keolis Lyon - CA 380 millions d’euros, 4 500 salariés, 1 700 000 voyages/jour - exploite le réseau TCL pour le compte du SYTRAL, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine. Le réseau TCL est composé de lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

 

 

Nous recherchons pour notre Service Ressources Humaines de la Direction Exploitation un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’une alternance en Licence / Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines pour une période de 12 mois, à compter de la rentrée scolaire 2019 (idéalement en septembre).

 

Vos missions :

 

  • Participation à la gestion des dossiers d’inaptitudes :

          - Constitution et suivi des dossiers d’inaptitudes tout au long de la procédure, en lien avec les différents interlocuteurs

          - Suivi du déroulement des procédures & du respect des différents délais

          - Participation à la recherche des missions et/ou postes de reclassement

          - Mise à jour des outils de suivi

 

  • Appui à l’équipe RH sur certains dossiers disciplinaires :

          - Aide à la constitution du dossier

          - Suivi du déroulement de la procédure & du respect des délais réglementaires

          - Rédaction de courriers de procédures : mises en demeure, convocations

          - Mise à jour des outils de suivi

 

  • Assistanat et administration du personnel :

          - Assure le suivi des visites médicales en lien avec les services de la Direction Exploitation

          - Assure le suivi de formations dispensées au sein de la Direction Exploitation

          - Organisation des entretiens dans le cadre des mobilités internes et suivi des plans d’action associés

          - Rédaction de courriers et avenants 

          - Organisation de RDV, de groupes de travail et réunions en lien avec l’activité RH

 

  • Appui à la Direction exploitation métro et son service formation :

          - Organisation de réunions d’information sur les projets d’évolution du métro et participation

          - Organisation des cérémonies de remise des habilitations métro et participation à celles-ci

          - Convocation des stagiaires en formation en lien avec le service RH et formation métro

          - Mise à jour d’outils de suivi des formations métro et tramway

 

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer au long de l’alternance.

 

 

Profil :

 

Vous préparez une licence/Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et avez une première expérience professionnelle réussie au sein d’un service RH généraliste

Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office)

Vous êtes autonome, proactif/ve et force de proposition.

La rigueur, l’organisation et la discrétion sont des qualités qui vous caractérisent.